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                • 管理没有固定的模式
                • 管理※没有固定模式,只有』适应需要。不论是国家及任何公共组织管理,企业管理,家庭管理,乃至个人管理,都要↑与时俱进,以动态形式去认识管理问题,分析管→理问题,解决管♀理问题,才能适应这个日新月异的时代,才能※把管理学活、用活。……

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                • 存在多元的主体、目标、偏好、方案、规则的决没讨论其他问题策问题,通常称为⌒多属性决策。本文阐述了如何做好多属性决策的方◤法和步骤,用理性逻辑梳◤理清楚多属性之间的复杂联系,运★用经验直觉来构建基于多属性的创意解决方朱俊州也正好走出了房间案,实践综合,将问题、方案、操作三者有∞机地......

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                • 管理绝招之“见招拆招”
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